photohotelNu m-am ferit niciodata sa povestesc despre inceputurile mele, despre cum am lucrat in doua ferme agricole din Anglia si Scotia, despre cum mi-am petrecut o vara culegand morcovi sau punand gandacei in loc de pesticide pentru legumele bio sau despre cum aveam cate 2-3 joburi in acelasi timp, in facultate.

Stiu ca imi urmaresc activitatea foarte multi tineri studenti si profesori din facultati, iar mesajul pe care vreau sa-l transmit studentilor este ca ei sunt singurii care isi impun limite, iar cei care au chef de munca se pot autodepasi cu usurinta si pot avea niste rezultate de care sa fie mandri.

De asta am fost incantat sa-i cunosc pe fondatorii companiei PhotoHotel, companie ce formeaza si angajeaza fotografi si consilieri foto pe care ii trimite catre destinatii turistice in Spania si Grecia. Suna ca un dream job, si pe alocuri chiar asa este. Doar ca vine la pachet si cu munca, iar in functie de cat muncesti poti sa si castigi bani frumosi.

Daca esti la inceput de cariera sau daca ai sarit niste etape si nu te mai regasesti in job-ul tau, PhotoHotel iti da o mana de ajutor.

Ce este PhotoHotel?

Este o companie – leader european in fotografie hoteliera. Ca sa-ti fie mai usor sa intelegi complet conceptul, iata mai jos o filmare care explica compania in doar 3 minute.

Tinerii (de orice varsta) beneficiaza de training fotografic gratuit si apoi lucreaza ca fotografi in resorturi din mai multe tari europene, in special Grecia si Spania. Practic, ofera training, job si vacanta, intr-o singura oportunitate.

Nu trebuie sa ai cunostinte de fotografie de niciun fel, pentru ca vei trece printr-un program de formare de 3 saptamani (anul acesta am fost si eu la Brasov sa ii cunosc pe cei 100 de tineri selectati).

Initiatorii proiectului PhotoHotel si-au dorit sa raspunda unei nevoi omniprezente in vacante – surprinderea momentelor unice pentru turistii care vin sa se relaxeze. Practic, rolul unui fotograf de hotel este sa se asigure ca nu rateaza niciun moment important din vacanta oaspetilor hotelului si ca, prin ajutorul fotografiilor, vor face din vacanta lor o experienta memorabila.

Pe tinerii initiatori ai proiectului Photohotel si pe proaspetii angajati pe postul de fotograf in resorturile din Europa, i-am cunoscut la sfarsitul lunii trecute. Toti erau entuziasmati, dornici sa invete cat mai multe informatii utile de la trainerii lor si sa isi faca bagajele pentru noua destinatie. PhotoHotel are contracte cu hotelieri din Spania si Grecia si le asigura acestora forta de munca, acesti tineri fotografi care isi vor petrece la job cateva luni. Ei vor avea un venit minim fix, plus comisioane din vanzarile pe care le fac, astfel ca venitul mediu poate ajunge la 1200 de euro pe luna, iar veniturile mari pot fi de mii de euro pe luna, evident totul depinzand de cat de mult esti dispus sa muncesti.

Sa fii fotograf de hoteluri nu este deloc complicat, iar daca urmezi un scurt training in care deprinzi tehnicile de baza si asculti atent de sfaturile expertilor poti sa ajungi foarte repede sa imbini utilul cu placutul intr-un job din Spania sau Grecia pe timp de vara.

Desi cerintele pentru posturile de fotograf de hotel si consilier foto sunt minime, iar experienta nu este obligatorie, toti canditatii selectati in urma interviului vor urma un training intensiv specializat in care vor invata atat arta fotografiilor perfecte, cat si principii importante ale comunicarii eficiente cu clientul sau chiar vor avea ore de training pentru arta vanzarii. Cursurile s-au desfasurat anul acesta la o pensiune langa Brasov si au durat 3 saptamani, timp in care cursantii au avut acoperita cazarea si mesele.

PhotoHotel este o companie europeana ce ofera servicii fotografice turistilor din circuitul international. Prezenti in Grecia, Spania si Romania, fotografii Photohotel sunt angajati pe o perioada determinata de 7 luni, cu posibilitatea de prelungire a contractului si in timpul sezonului rece.

16 comentarii

  1. Vicky
    18.03.2017 la 09:23

    Nu cred ca te avantajeaza sa iti asociezi numele cu o companie care dezinformeaza tinerii in legatura cu conditiile de lucru si care, mai mult decat atat, nu plateste. Sunt oameni care au mers prin PhotoHotels in Grecia in 2016 si care au fost amanati luni de zile cu plata, ca ulterior sa li se spuna ca nu sunt bani pentru remuneratie conform contract. Mare pacat ca recomanzi si iti asociezi numele cu o astfel de companie. Te rog sa iei in considerare ca sunt si tineri creduli care se pot baza pe recomandarile tale si pe care ii poti influenta in deciziile lor.

  2. Razvan Pascu
    (author)
    18.03.2017 la 11:30

    @ Vicky: salut. m-a alarmat putin ce ai scris si am vb cu cei de la PhotoHotel, i-am rugat sa iti raspunda ei personal. Inteleg ca ai plecat de la ei dupa doar 1 luna si 1 saptamana, ai castigat 910 euro de la ei si desi ai plecat mai devreme decat scria in contract nu ai platit nicio clauza de renuntare. Mai multe nu stiu si nici nu vreau sa stiu pentru ca nu vreau sa fiu la mijloc intr-un razboi care nu este al meu si care pare incorect. I-am rugat sa iti raspunda printr-un comentariu chiar ei, iti vor raspunde. Succes pe mai departe!

  3. 18.03.2017 la 11:54

    Salut Razvan,

    Persoana care se da drept Vicky are numele real de Catalin Dragomir sau vorbeste despre el. Aceasta persoana s-a angajat la noi in 2016 si a plecat in insula Rhodos. A lucrat doar 1 luna si 10 zile din cele 7 luni care trebuia sa lucreze iar cand l-am intrebat de ce doreste sa plece ne-a spus ca nu-i place si nu este pentru el.

    Mai mult decat atat, nu l-am pus sa plateasca nimic in plus pentru ca nu a stat toata perioada desi pe noi ne-a costat acest lucru. I-am oferit banii care i se cuveneau: 910 euro.

    Oricum toate acestea pot fi verificate si demonstrate prin contracte.

    Am facut tot ceea ce am putut sa facem mai bine pentru ca acum sa primim un astfel de comentariu care este mai mult decat urat.

    As avea rugamintea de la Catalin sa ne spuna si noua care sunt acele persoane care nu au fost platite… pentru ca noi i-am platit pe toti cei 152 de fotografi si consilieri foto care au lucrat cu noi in sezonul 2016.

    Plus… de ce nu ne-a trimis noua acest mesaj? Daca avea ceva de rezolvat mi se pare cel mai corect sa rezolvi cu persoana cu care ai problema nu cu diferite alte persoane care nu stiu de fapt care a fost situatia.

    Este trist cand oameni care nu isi respecta angajamentul se intorc ulterior si dau tot in compania care i-a platit.

    Atunci cand angajezi 100 de persoane se aplica legea statisticilor: 10% te vor ura orice ai face iar 10% te vor iubi orice ai face. Important este ce faci cu restul de 80%… iar review-urile pe care le-am primit la sfarsitul anului 2016 pe pagina de Facebook: https://www.facebook.com/pg/PhotoHotelCompany/reviews/ ne spun ca facem treaba bine.

  4. Seby
    19.03.2017 la 04:40

    Nu pot sa cred asa ceva lucrez ca animator sportiv in hoteluri internationale si pe sezon de vara si pe sezon de iarna in majoritatea hotelurilor am dat de ei si credema toti cu care am vorbit sunt foarte multumiti la ei nu exista problema sa nu te plateasca deci minciuna e mare!!!

  5. vasy
    27.03.2017 la 10:23

    As vrea sa iau legatura cu dumneavoastra contactatima 0757640335

  6. mitan
    02.05.2017 la 23:00

    As fi interesat de oferta dumneavoastra daca imi puteti trimite un numar de contact sau un email unde sa va pot atasa cv.ul meu 0753901234

  7. mit
    02.05.2017 la 23:00

    As fi interesat de oferta dumneavoastra daca imi puteti trimite un numar de contact sau un email unde sa va pot atasa cv.ul meu 0753901234

  8. voicu florin cosmin
    03.05.2017 la 07:39

    imi doresc sa fac parte din echipa photo hotel

  9. 19.05.2017 la 13:24

    @Vasy, @Mitan, @Mit, @Florin: Pentru totate detaliile despre cum puteti face parte din echipa PhotoHotel va invitam sa intrati aici: http://www.photohotel.com/ro/cariera/alaturati-va-echipei

    Acolo puteti depune CV-ul si aplicatia pentru a va alatura echipei noastre.

  10. 18.08.2017 la 11:32

    @Vasy, @Mitan, @Mit, @Florin

    Ne bucuram ca exista interes pentru a face parte din companie.

    Cel mai simplu este sa depuneti CV-ul aici: http://www.photohotel.com/ro/cariera/alaturati-va-echipei iar colega noastra de HR o sa va contacteze in momentul in care deschidem inscrierile pentru sezonul 2018

  11. Tudor P.
    27.11.2017 la 16:25

    Interesant, dar nu se specifica ce limba straina se cere. Daca engleza e de ajuns, la ce nivel sa fie. Avansat?

  12. 14.12.2017 la 13:09

    Tudor P. in principal, turistii din hotelurile in care activam sunt vorbitori de Franceza si Germana. Unii dintre turisti stiu Engleza, dar nu toti. Engleza cautam sa fie la nivel mediu cel putin daca candidatul nu cunoaste deloc franceza sau germana. Avem si colegi care au pornit de la 0, fara nicio limba straina. Au invatat cat au putut de mult pana sa plece si apoi au invatat in destinatie de la turisti. Dar astea sunt cazuri speciale 🙂

  13. 16.12.2017 la 02:07

    Sunt fascinat de ceea ce am citit. Am aplicat si eu si sper sa fiu chemat la un interviu.

  14. Alexandra
    16.10.2018 la 00:58

    Bună, mai este valabil in 2018 -2019? Exista o limita de vârstă?

  15. Chereji
    26.12.2018 la 18:23

    Imi place mult fac si eu asta de 2 ani imi doresc un job asa

  16. Photohotel
    27.12.2018 la 12:40

    @Samy – Speram ca ai avut succes
    @Alexandra – Da! Poti gasi detalii aici: http://www.photohotel.com/ro/cariera/descopera-photohotel
    @Chereji – Superb. Te invitam sa aplici 🙂