Adaugat de Razvan Pascu in 01/02/2012
Daca esti director de HR sau director Financiar intr-o firma, ori daca esti administrator sau director general al unei companii sa stii ca mai exista si vesti bune la inceput de an 2012.
Va spuneam aici ca eu la ING Asigurari & Pensii ma ocup de relatia cu clienti corporate, in special cei care ofera angajatilor in pachetul salarial pensii private facultative si asigurari de viata.
In acest moment exista in Romania mii de companii, mai mari sau mai mici, care ofera angajatilor pensii facultative pilonul 3 in pachetul salarial, pe langa salariu. Motivul este ca …citeste mai departe
Adaugat de Razvan Pascu in 04/05/2011
In 2007 a fost lansat sistemul de pensii private in Romania. Obligatoriu, toti cei sub 35 de ani trebuiau sa isi aleaga un fond de pensii, iar pentru cei intre 35-45 de ani decizia de a alege un fond de pensii era optionala. Desi multi oameni au fost neincrezatori la inceput, timpul a trecut iar sistemul de pensii private din Romania a crescut foarte mult, ajungand acum la active administrate de peste 1 miliard de euro (iar estimarea este ca la sfarsitul anului activele sa depaseasca 1,5 miliarde de euro).
La pensia privata pilonul 2 primesti niste bani gratuit de la Stat. Procentul este acum de 3% din salariul tau brut, adica o parte din cat platesti in fiecare luna ca CAS catre Bugetul Statului (iti apare pe fluturasul de salariu) se intorc in contul tau personal de pensie.
Majoritatea fondurilor de pensii a lansat pe internet aplicatii prin care se poate verifica situatia contului personal de pensie privata si astfel, cu ajutorul unui user si a unei parole avem acces la totalul acumulat si la detalii despre platile lunare.
In mod automat, daca angajatorul intr-o luna nu iti plateste CAS-ul la Stat, nici …citeste mai departe
Adaugat de Razvan Pascu in 08/12/2010
Comisia de Supraveghere a Sistemului de Pensii Private incearca sa lase la o parte imaginea invechita despre institutiile statului si iese intre oameni, intre tineri, explicandu-le acestora de ce trebuie sa isi aleaga o pensie privata.
Reamintesc ca toti tinerii care se angajeaza la primul loc de munca au obligatia, conform legii, sa isi aleaga un fond de pensii obligatorii (pilonul 2) in maxim 4 luni de la data angajarii. In cazul in care nu isi aleg fondul de pensii dorit si nu se semneaza un act de aderare, atunci tanarul respectiv este repartizat aleatoriu la unul din fondurile de pensii de pe piata.
Cu toate acestea, majoritatea tinerilor nu stiu prea multe despre aceasta obligativitate, motiv pentru care reprezentantii CSSPP impreuna cu CEO-ul companiei ING Fond de Pensii, compania lider …citeste mai departe
Adaugat de Razvan Pascu in 01/11/2010
Cu siguranta va amintiti episodul de la sfarsitul anului 2007, cand milioane de romani au fost bombardati cu oferte de catre fondurile private de pensie. Erau multe reclame pe TV, prin ziare sau outdoor – iar toate aceste reclame ne spuneau ce minunate sunt fondurile private de pensie si de ce ar fi cat mai bine sa alegem respectiva companie.
Dupa 3 ani putem trage linie ca sa vedem daca ceea ce ne-au promis fondurile de pensii a fost adevarat. Si a cam fost. De ce? Pentru ca este si spre interesul acestora…companiile care administreaza fondurile de pensii au tot interesul ca participantilor sa le mearga bine iar conturile lor sa aiba randamente cat mai bune pentru ca automat si comisioanele acestor companii vor fi mai bune. Deci este o relatie win-win.
Randamentul anualizat al fondurilor de pensii private obligatorii a ajuns si la …citeste mai departe
Adaugat de Razvan Pascu in 04/05/2010
Toti cei care au sub 35 de ani si un loc de munca cu carte de munca, trebuiau sa isi aleaga un fond de pensii administrat privat (pensia obligatorie). In cazul in care cineva nu isi alegea acest fond de pensii si indeplinea cele 2 conditii de mai sus, era repartizat automat catre o companie printr-o loterie (se aplica inclusiv celor care acum isi gasesc primul loc de munca si in 4 luni nu isi aleg un fond de pensii).
Trebuie tinut cont ca agentii de marketing nu va pot ajuta cu transferul catre un alt fond de pensii pentru ca au interzis prin lege acest lucru. De aceea este foarte important sa cunoasteti pasii de transfer si sa intreprindeti toate actiunile singuri.
Pasii care trebuie urmati pentru transfer sunt urmatorii: …citeste mai departe
Adaugat de Razvan Pascu in 15/04/2010
Fondurile de pensii au expediat in ultimele zile peste 5 milioane de scrisori (da, Posta Romana a facut bani buni din asta…) catre noi, participantii la aceste fonduri de pensii private. Cu siguranta mare parte dintre voi ati primit cel putin o scrisoare de la fondul de pensii ales, iar daca aveti neclaritati referitoare la scrisoarea primita le putem discuta aici, pe blog.
Conform legii, fiecare participant la un fond de pensii private din Romania (pensie obligatorie-pilonul II sau pensie facultativa-pilonul III) trebuie sa primeasca anual, pana la data de 15 aprilie, o scrisoare de informare asupra contributiilor platite si incasate pe contractul sau de pensie.
Este vorba de banii vostri asa ca eu va recomand sa aruncati o privire pe acea scrisoare si sa vedeti daca v-au fost achitate contributiile. In felul acesta puteti verifica si cat de serios este angajatorul vostru si cat de corect plateste contributiile sociale la stat (taxele; in speta CAS-ul).
Ce contine scrisoarea primita pentru pensia obligatorie-pilonul II?
…citeste mai departe
Adaugat de Razvan Pascu in 28/10/2009
Potrivit Legii, nivelul contribuţiilor virate către sistemul privat de pensii trebuia sa fie in primul an (2008) de 2% si sa creasca ulterior cu 0,5% pe an, pana la 6% din veniturile brute ale participanţilor în 2016. La inceputul anului 2009 insa, Guvernul a emis o ordonanta prin care ingheta nivelul contributiei la fondurile de pensii private la valoarea de anul trecut, de 2%.
In luna februarie ambasadorii Olandei, Germaniei, Italiei, Marii Britanii si Statelor Unite ale Americii au semnat o scrisoare comuna care atragea atentia autoritatilor privind efectele negative multiple ale propunerii de inghetare a contributiilor virate catre Pilonul II de pensii private obligatorii din Romania. Ramanand fara ecou pana acum, dar si constientizand faptul ca Bugetul pe 2010 se afla in lucru, organizatiile care reprezinta investitorii straini in Romania au trimis zilele trecute o scrisoare deschisa autoritatilor prin care se solicita ratiune in stabilirea nivelului contributiei pentru pensia Pilonul II de anul viitor si prudenta privind adoptarea de masuri populiste precum …citeste mai departe
Adaugat de Razvan Pascu in 15/10/2009
In 2007 a fost lansat cu surle si trambite pilonul II de pensii, acele pensii administrate privat, sau pensiile obligatorii, asa cum sunt ele cunoscute (cele cu 2%). Pe scurt, pensiile obligatorii sunt in special pentru cei sub 35 de ani dar si, optional, pentru cei intre 35-45 de ani. Pentru aceste pensii nimeni nu plateste in mod special, ci pur si simplu angajatorul isi plateste darile la stat, iar statul iti inapoiaza o parte din bani, dar nu direct, ci prin intermediul fondului de pensii ales de tine.
Primele contributii au inceput sa fie platite in mai 2008 si de atunci ele ar trebui sa fie platite luna de luna, atata timp cat …citeste mai departe
Adaugat de Razvan Pascu in 27/08/2009
Mihai Bobocea, secretarul general al Asociatiei pentru Pensiile Administrate Privat din Romania (APAPR), va raspunde intrebarilor voastre legate de pensiile obligatorii, pensiile facultative si diferenta dintre acestea si asigurarile de viata cu componenta de pensie.
Daca vreti sa aflati cat de sigure sunt fondurile de pensie din Romania, daca merita sau nu sa aveti un astfel de produs de economisire, cum se investesc banii vostri si ce comisioane se percep, la ce profituri te poti astepta si de ce e bine sa ai un astfel de produs – intra incepand cu ora 12 pe blog (timp de o ora) si intreaba-l pe Mihai tot ceea ce nu stii si vrei sa afli. …citeste mai departe
Adaugat de Razvan Pascu in 26/08/2009
Maine, incepand cu ora 12, timp de o ora, LIVE pe blogul meu veti putea dialoga cu Mihai Bobocea, secretarul general al Asociatiei pentru Pensiile Administrate Privat din Romania. Aceasta asociatie este creata pentru a sustine interesele fondurilor de pensii private din Romania si se bucura de suportul (inclusiv financiar) a 13 administratori de fonduri de pensii si a 5 banci depozitare. Fost jurnalist la Ziarul Financiar si Media XPRIMM, Mihai Bobocea este secretarul general al APAPR din ianuarie 2009.
Inaintea interviului, pentru a va pune putin la curent cu aceasta tema si pentru ca stiu ca multa lume face confuzie intre asigurarile de viata cu componenta de pensii si pensiile facultative (amestecandu-le uneori chiar si cu pensiile obligatorii) vreau sa fac cateva precizari pentru a veni in sprijinul vostru:
In Romania, oficial in acest moment exista …citeste mai departe
Adaugat de Razvan Pascu in 22/06/2009
Se discuta din ce in ce mai des despre necesitatea introducerii unei garantii suplimentare prin lege pentru fondurile de pensii administrate privat. Grupul de Economie Aplicata impreuna cu economistii vremurilor apuse au pornit un razboi cu fondurile de pensii din care spera sa obtina 100.000 de semnaturi pentru ca legea pensiilor sa fie rediscutata. Ce se doreste de fapt este introducerea unei garantii suplimentare, a “randamentului garantat peste rata inflatiei“.
In opozitie cu Liviu Voinea si Ilie Serbanescu, Asociatia pentru Pensiile Administrate Privat din Romania (APAPR) a lansat la randul sau o …citeste mai departe
Adaugat de Razvan Pascu in 25/05/2009
De ceva timp in Romania au fost lansate fondurile de pensii. Intai cele facultative, apoi cele obligatorii. Lansarea a fost de succes, la fondurile de pensii obligatorii (pilonul II) aderand peste 4 milioane de participanti, iar la fondurile de pensii facultative (pilonul III) fiind acum aproape 200.000 de participanti. CSSPP-ul (Comisia de Supraveghere a Sistemului de Pensii Private) este organismul din partea statului care se ocupa de avizarea companiilor sau a agentilor de marketing, de buna functionare si in deplina legalitate a fondurilor de pensii si de respectarea de catre acestea a limitelor de investitii hotarate prin lege. Si se ocupa bine. CSSPP-ul este, in opinia mea, una din putinele institutii care isi fac treaba bine, temeinic si in interesul participantilor.
Totul a functionat si inca functioneaza destul de bine in acest domeniu, singura problema aducand-o …citeste mai departe
