Adaugat de Razvan Pascu in 04/05/2011
In 2007 a fost lansat sistemul de pensii private in Romania. Obligatoriu, toti cei sub 35 de ani trebuiau sa isi aleaga un fond de pensii, iar pentru cei intre 35-45 de ani decizia de a alege un fond de pensii era optionala. Desi multi oameni au fost neincrezatori la inceput, timpul a trecut iar sistemul de pensii private din Romania a crescut foarte mult, ajungand acum la active administrate de peste 1 miliard de euro (iar estimarea este ca la sfarsitul anului activele sa depaseasca 1,5 miliarde de euro).
La pensia privata pilonul 2 primesti niste bani gratuit de la Stat. Procentul este acum de 3% din salariul tau brut, adica o parte din cat platesti in fiecare luna ca CAS catre Bugetul Statului (iti apare pe fluturasul de salariu) se intorc in contul tau personal de pensie.
Majoritatea fondurilor de pensii a lansat pe internet aplicatii prin care se poate verifica situatia contului personal de pensie privata si astfel, cu ajutorul unui user si a unei parole avem acces la totalul acumulat si la detalii despre platile lunare.
In mod automat, daca angajatorul intr-o luna nu iti plateste CAS-ul la Stat, nici …citeste mai departe
Adaugat de Razvan Pascu in 01/11/2010
Cu siguranta va amintiti episodul de la sfarsitul anului 2007, cand milioane de romani au fost bombardati cu oferte de catre fondurile private de pensie. Erau multe reclame pe TV, prin ziare sau outdoor – iar toate aceste reclame ne spuneau ce minunate sunt fondurile private de pensie si de ce ar fi cat mai bine sa alegem respectiva companie.
Dupa 3 ani putem trage linie ca sa vedem daca ceea ce ne-au promis fondurile de pensii a fost adevarat. Si a cam fost. De ce? Pentru ca este si spre interesul acestora…companiile care administreaza fondurile de pensii au tot interesul ca participantilor sa le mearga bine iar conturile lor sa aiba randamente cat mai bune pentru ca automat si comisioanele acestor companii vor fi mai bune. Deci este o relatie win-win.
Randamentul anualizat al fondurilor de pensii private obligatorii a ajuns si la …citeste mai departe
Adaugat de Razvan Pascu in 04/05/2010
Toti cei care au sub 35 de ani si un loc de munca cu carte de munca, trebuiau sa isi aleaga un fond de pensii administrat privat (pensia obligatorie). In cazul in care cineva nu isi alegea acest fond de pensii si indeplinea cele 2 conditii de mai sus, era repartizat automat catre o companie printr-o loterie (se aplica inclusiv celor care acum isi gasesc primul loc de munca si in 4 luni nu isi aleg un fond de pensii).
Trebuie tinut cont ca agentii de marketing nu va pot ajuta cu transferul catre un alt fond de pensii pentru ca au interzis prin lege acest lucru. De aceea este foarte important sa cunoasteti pasii de transfer si sa intreprindeti toate actiunile singuri.
Pasii care trebuie urmati pentru transfer sunt urmatorii: …citeste mai departe
Adaugat de Razvan Pascu in 15/04/2010
Fondurile de pensii au expediat in ultimele zile peste 5 milioane de scrisori (da, Posta Romana a facut bani buni din asta…) catre noi, participantii la aceste fonduri de pensii private. Cu siguranta mare parte dintre voi ati primit cel putin o scrisoare de la fondul de pensii ales, iar daca aveti neclaritati referitoare la scrisoarea primita le putem discuta aici, pe blog.
Conform legii, fiecare participant la un fond de pensii private din Romania (pensie obligatorie-pilonul II sau pensie facultativa-pilonul III) trebuie sa primeasca anual, pana la data de 15 aprilie, o scrisoare de informare asupra contributiilor platite si incasate pe contractul sau de pensie.
Este vorba de banii vostri asa ca eu va recomand sa aruncati o privire pe acea scrisoare si sa vedeti daca v-au fost achitate contributiile. In felul acesta puteti verifica si cat de serios este angajatorul vostru si cat de corect plateste contributiile sociale la stat (taxele; in speta CAS-ul).
Ce contine scrisoarea primita pentru pensia obligatorie-pilonul II?
…citeste mai departe
