Comments on: Scrisoarea unui om batjocorit la interviu…

By: laura

laura — Wed, 31 Mar 2010 15:38:40 +0000

Scuze pentru lipsa de promptitudine dar acum am citit acest articol, cautand altceva pe google si am simtit nevoia sa las un comentariu. Dupa tonul folosit in descriere, e clar ca intamplarea nefericita e reala. M-am intalnit si eu cu directori de marketing si chiar pe vanzari care nu stiau limba romana dar, din fericire, prin asa ceva nu am trecut. Cred ca e vorba de nepotism la mijloc dar nu pricep ca un om care este director la o firma si care (logic ar fi) sa vrea profesionisti in echipa pentru a creste profitul, sa plateasca un idiot degeaba. Femeia aia, ca sa nu-i zic “muierea” ca m-as cobori la nivelul ei ), te-a desconsiderat la modul cel mai vulgar. Eu nu inteleg de ce nu ai reactionat atunci si reactionezi de abia acum. Eu, in locul tau, i-as fi spus: “Imi pare rau, inteleg ca fiul d-voastra nu poate fi lasat singur dar cred ca intelegeti si d-voastra ca un interviu nu se poate desfasura in asemenea conditii pt ca, probabil, fiind director, sunteti profesionista si oricat de mult mi-ar placea mie copiii (al d-voastra este absolut adorabil si va seamana), consider ca nu imi acordati atentie 100 % si ca v-ar putea scapa multe calitati pe care le posed… involuntar si pe care orice companie ar fi mandra sa le aiba…ea pentru ea.” Asta nu stiu daca as fi spus-o dar cred ca mi-ar fi scapat pt ca eu nu accept toti directorasii astia ajunsi in functii prea devreme care isi dau aere “Din respect pt mine, pt oameni, in general, presupun ca aveti vreo colega care sa-i dea sa deseneze vreo 15 minute prichindelului pt ca, altfel, nu mai pricep ce rost are interviul si de ce m-ati mai chemat. Sunt o persoana adaptabila, rabdatoare…dar asa nu pot sa va transmit nimic legat de postul vacant. Ca imi plac mult copiii si ca nu ma enervez repede nu cred ca are vreo relevanta. Stiu ce asteptari aveti de la viitorul coleg si stiam si eu ce presupune o asemenea pozitie, “testul” sau ce o fi el, cred ca ar fi trebuit sa aiba cu totul alta abordare. In cazul in care nu sunteti de acord cu mine, ma vad nevoit sa parasesc aceasta incinta pt ca nu as dori sa lucrez intr-o “firma” (nu companie) unde nu sunt tratat cu respectul pe care il ofer, lucru impamantenit pt o persoana cu bun simt”. Aici s-ar fi ofuscat dar eu deja m-as fi ridicat in picioare, gata de plecare. )Oricum nu as fi dat 2 bani pe asa ceva si macar ma linisteam. Intre timp, ca ea oricum ramanea speachless, mai spuneam “Stefanita, taci putin, ca nu-i frumos” ) Daca postul ar fi fost pe vanzari, nu as fi spus asta, ca nu demonstram nimic, decat ca nu sunt om de vanzari…dar asa…Eu lucrez in vanzari si chiar am rezultate dar nu accept asta de la oameni mici (cu pretentii mari si bani putini). Sincer, nu mai pot eu de comisionul ala mic dar sa ma simt prost. Niciodata nu am uitat de unde am plecat. Iar daca sunt cateodata dura, sunt in limita bunului simt si profesionalist. Decat daca omul se poarta urat cu mine (dar diplomat), asta pt ca eu nu intorc obrazul… Oamenii astia nici nu-si dau seama ca nici macar nu te fac sa te simti prost, ci sa-i vezi pe ei prosti…”Bate vantul, coafura rezista…” Scuza-mi epopeea!

By: Cristina

Cristina — Mon, 23 Nov 2009 16:35:59 +0000

Sa nu uitam ca multe interviuri, sau multe persoane sunt chemate la interviuri, doar pentru prospectare de piata, adica:” Ia sa vedem ce oameni are concurenta, cu cine face treaba si mai ales cati bani le da?”.

By: Toni

Toni — Mon, 16 Nov 2009 14:26:50 +0000

Well, shit happens! cum ar zice latinul… Ideea esta ca nesimtirea este din ce in ce mai multe locuri la ea acasa. Cand am intalnit-o, pur si simplu am ignorat-o, asemenea specimene de oameni nu sunt de calibrul unora cu care sa imi pun mintea… Ii tratez cu respect pe cei care ma trateaza cu respect si cu sictir sau indiferenta pe cei indolenti si nesimtiti. Dar nu fac un caz din asta, ar insemna sa imi macin nervii degeaba sau, in orice caz, pentru foarte putin. Sunt curios daca aceasta scrisoare (in care cazul este usor exacerbat, dupa parerea mea) a avut vreun (scuze, dar adopt vechea scriere in cazul “vreun” – “vreo”) impact. 5 % sanse pentru un raspuns afirmativ…

By: M

Sun, 15 Nov 2009 19:24:09 +0000

Din pacate, e doar partial, mizeria continua:
http://pensiileprivate.ro/O-propunere-de-lege-impotriva-bunului-simt-economic-articol-17,9-37280.htm

Ii mai batem o data

By: jurnaldecalator

jurnaldecalator — Sat, 14 Nov 2009 21:39:00 +0000

sa va zic un banc bun legat de angajari.

Intr-o multinationala se elibereaza un loc . Directorul de resurse umane da anunt la ziar si pe internet. Primeste foarte multe cv-uri. Cand soseste momentul analizei ia jumatate din cv-uri si le arunca la gunoi. Un subaltern stupefiat intreaba:
-Domnule director de ce ati facut asta?
-Pai ce ma, tu vrei sa angajam ghinionisti in firma?

Domnule C.L. ce nu stiti dumneavoastra e ca doamna de la HR este divortata. Ea cauta defapt un viitor sot si ca acesta sa nu aiba un soc in prima zi de munca ii prezinta realitatea.

By: lavinia c

lavinia c — Sat, 14 Nov 2009 18:35:42 +0000

in ianuarie o sa imi vina randul !! probabil ca o sa vin si eu dezamagita de la multe interviuri… de abia astept (:((
ps: cand trece criza?????

By: Razvan Pascu

Razvan Pascu — Fri, 13 Nov 2009 20:23:24 +0000

Asta era clar sa se intample. Am mai auzit la multa lume lucrul asta. Cel putin in vanzari cauta numai oameni “single”. Daca esti casatorit(a), nu prea mai ai sanse, mai ales acum, cand au de unde alege…

Iar daca minteai si aflau apoi ar fi spus ca nu este fair ce ai facut….Sa nu ii iei la bataie???

By: Razvan Pascu

Razvan Pascu — Fri, 13 Nov 2009 20:21:14 +0000

Bine v-am regasit!

By: Razvan Pascu

Razvan Pascu — Fri, 13 Nov 2009 20:20:45 +0000

Da, cred ca ar merita sa lucreze in publicitate…

P.S. Sa iti traiasca fetitza!

By: Razvan Pascu

Razvan Pascu — Fri, 13 Nov 2009 20:19:53 +0000

Daca mai ai informatii in plus, da-mi pe mail la “Contact”.